Die Kompetenz

Der Arbeitskreis Senioren helfen Junioren bietet durch die Auswahl der Beraterinnen und Berater ein weitgefächertes Kompetenzspektrum in den Beratungsgebieten an. Die Kompetenzkriterien zeigen auf, welche Schwerpunkte im Mittelpunkt unserer Beratungs- tätigkeit liegen:

Fachkompetenz

• Beratungserfahrung
• Branchenspezifische Kenntnisse
• Gründungsspezifisches Wissen
• Wirtschaftswissen und kaufmännisches Wissen

Methodenkompetenz

• Erfahrung in Produkt und Dienstleistung
• Erfahrung in Markt und Vertrieb
• Erfahrung in Finanzierung und Banken
• Erfahrung in Unternehmensformen
• Erfahrung in Planungen

Sozialkompetenz

• Kommunikation und Konfliktlösung
• Umgang mit Geschäftspartnern, Banken und Kunden
• Verhandlungsgeschick

Persönlichkeit

• Kreativität, Engagement, Integrität, positive Einstellung

Wir beraten ohne Zeitdruck und unabhängig.